Forvis Mazars вдруге визнано найкращим місцем для роботи 

Forvis Mazars вдруге визнано найкращим місцем для роботи 

Forvis Mazars другий рік поспіль отримує міжнародну сертифікацію Best Places to Work та входить до списку провідних роботодавців у регіоні Центральної та Східної Європи і Центральній Азії.

Це визнання підтверджує, що компанія гарантує працівникам гідні умови праці, приділяє особливу увагу розвитку співробітників і створює робоче середовище, у якому кожен та кожна може розкривати потенціал. 

Основні фактори успіху Forvis Mazars

Понад 1200 осіб з 14 країн взяли участь в опитуванні та поділилися своїм досвідом роботи у Forvis Mazars. Згідно з результатами, серед наших сильних сторін є: 

  • різноманітність – 92% 
  • гендерна рівність – 91% 
  • взаємини з колегами – 87% 

Крім того, колеги високо оцінили лідерство, командну роботу, робоче середовище та корпоративну соціальну відповідальність (84%). 

Окремо були відзначені HR-практики, зокрема: 

  • політика управління персоналом – 82% 
  • пакети бенефітів – 79% 
  • компенсація – 70% 

Важливо, що 82% співробітників готові рекомендувати Forvis Mazars як чудове місце для роботи. 

«Ми пишаємося тим, що вже вдруге отримуємо сертифікацію Best Places to Work. Це визнання підтверджує нашу відданість якості, турботі про людей та створенню культури, де дослухаються одне до одного. Ми зростаємо разом – професійно та особистісно, адже працюємо в середовищі, де є підтримка та розуміння. Ми залишаємо справжній слід – у бізнесі, суспільстві та житті наших людей. І отримана сертифікація ще раз доводить: ми рухаємося у правильному напрямку», зазначила Юлія Запрудська, HR-координаторка у ЦСЄ.   

Наша команда пишається статусом «Найкраще місце для роботи», який буде чинним до вересня 2026 року. Та попри отриману нагороду, ми не зупиняємося і продовжуємо працювати над покращенням умов роботи для наших людей.

______________

Best Places to Work – це міжнародна сертифікаційна програма у сфері HR, яка надає можливість роботодавцям із різних країн дізнатися більше про задоволеність своїх співробітників. Щороку організація формує рейтинги та нагороджує ті компанії, які забезпечують працівникам комфортні умови праці та дотримуються найвищих стандартів якості.